Sobre el puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Hard de Recursos Humanos para sumarse al equipo de nuestro cliente, quien está ubicado en Zona Norte.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente capacidad de comunicación, que quiera aportar al área de RRHH gestionando procesos administrativos, de presencia, documentación y atención al personal.
Responsabilidades principales
Gestión de documentación de ingreso y permanencia en planta para nuevos ingresos y rotaciones.
Carga diaria de horas trabajadas y control de presencia a través del reloj de marcación y sistema web.
Seguimiento diario de irregularidades en asistencia y contacto con los colaboradores.
Administración de legajos: contratos, beneficios, permisos, licencias y vacaciones.
Gestión de ausentismo, licencias médicas, ART y certificados.
Preparación de novedades para liquidación de sueldos (SMATA, OUM y Fuera de Convenio).
Enlace con estudio contable para seguimiento de liquidaciones.
Atención de consultas del personal por canal oficial de comunicación (celular RRHH).
Envío y control de recibos de sueldo.
Coordinación de entrega de ropa de trabajo, cajas navideñas y kits de bienvenida.
Gestión de comedores y viáticos según convenio.
Apoyo en preselección de candidatos y organización de CVs físicos y digitales.
Requisitos del perfil
✔ Formación o experiencia hard en Recursos Humanos (excluyente).
✔ Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
✔ Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de nómina.
✔ Conocimiento en plataformas de reclutamiento (deseable).
Condiciones
✅ Jornada full-time híbrida
✅ Contratación bajo relación de dependencia o modalidad a convenir
Si esta oportunidad es para vos, ¡envianos tu CV!
