Calling all innovators – find your future at Fiserv.
We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.
Job Title
Analista de Sistemas HP Non-Stop¿Qué hace un Analista de Sistemas HP Non-Stop exitoso en Fiserv? En Fiserv, un Analista de Sistemas HP Non-Stop desempeña un papel fundamental para garantizar la disponibilidad continua y el desempeño óptimo de nuestros sistemas críticos de misión. Contribuyen directamente a mantener la infraestructura tecnológica de alto rendimiento y a asegurar la entrega ininterrumpida de servicios vitales para nuestros clientes. Te unirás a un equipo innovador y altamente competente que trabaja constantemente para brindar excelencia y fiabilidad en cada proyecto.
Lo que harás:
- Gestionar y mantener la plataforma de sistemas HP Non-Stop.
- Resolver problemas técnicos y realizar diagnósticos avanzados.
- Colaborar con equipos cruzados para implementar mejoras de infraestructura.
- Proveer soporte técnico y capacitación a los usuarios y otros equipos de TI.
- Documentar procedimientos y configuraciones para optimizar la gestión del sistema.
Lo que necesitas:
- Experiencia en operación y configuración de sistemas, específicamente enfocado en el soporte de sistemas HP NonStop, XPNet, Backbox y DRNet.
- Conocimiento de la comunicación transaccional con mensajería ISO 8583, incluida la configuración de seguridad TLS.
- Comprensión y experiencia directa con HP NonStop Guardian y utilidades relevantes.
- Experiencia en monitoreo y ajuste del rendimiento del sistema.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Experiencia en mejorar el rendimiento de sistemas NonStop, optimización de parámetros del sistema, análisis de utilización de recursos y la implementación exitosa de mejoras del sistema.
- Capacidad para participar en una rotación de guardia proporcionando un servicio al cliente de alta calidad.
- Fluidez en inglés hablado.
Nuestra cultura: Nuestra aspiración es mover dinero e información de una manera que mueva al mundo. Nuestro objetivo es brindar un valor superior a nuestros clientes a través de tecnología de punta, innovación dirigida y excelencia en todo lo que hacemos.
Nuestros valores: Nuestros valores guían la manera en que tomamos decisiones y cumplimos nuestros compromisos con nuestros clientes y entre nosotros. Articulan lo que nos preocupa: lo que creemos que es importante. Nos orientan en la toma de decisiones día a día. Anclan una cultura en la que queremos trabajar.
- Gánate la confianza del cliente todos los días;
- Crea con propósito;
- Inspira y alcanza la excelencia;
- Haz lo correcto;
- Cumple con la promesa de un solo Fiserv;
Nuestra cultura, enraizada en nuestro orgullo colectivo y reconocimiento por los logros de cada uno, es visible todos los días a través de nuestras publicaciones colectivas #FISVProud en las redes sociales.
Nuestros beneficios:
- Reintegro por almuerzo
- Plan Medico de Salud de primer nivel
- Seguro de Vida
- Reintegro de Gastos por Guardería
- Kit Escolar
- Día libre por cumpleaños
- Capacitación Constante
- Programa interno de reconocimiento
- Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado
- WellHub (Gympass)
Thank you for considering employment with Fiserv. Please:
- Apply using your legal name
- Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).
Our commitment to Diversity and Inclusion:
Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law.
Note to agencies:
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