- 202505467
- Buenos Aires, Argentina
Bevorzugt
Description
El Rol
- Evaluación de Riesgos: Análisis de riesgos individuales y bloques de riesgos para determinar la necesidad de reaseguro facultativo, considerando las particularidades de cada mercado.
- Diseño y Colocación de Programas: Armado de programas de reaseguro complejos (proporcionales y no proporcionales), incluyendo colocaciones en capas, negociación de términos y condiciones, y consolidación de documentación final.
- Negociación Técnica y Comercial: Negociación de slips, endosos, altas, bajas y modificaciones con reaseguradores locales e internacionales, alineando las condiciones con las necesidades de aseguradoras y clientes.
- Gestión de Relaciones: Mantenimiento y fortalecimiento de vínculos con aseguradoras y reaseguradoras, actuando como intermediario confiable y profesional.
- Desarrollo de Negocios: Reuniones y visitas comerciales para el mantenimiento de cartera y generación de nuevas oportunidades, incluyendo participación en reuniones estratégicas internas y externas.
- Presentación a Clientes: Preparación y presentación de propuestas de reaseguro, explicando beneficios y condiciones de cobertura de forma clara y efectiva.
- Monitoreo de Mercado: Seguimiento de tendencias y oportunidades en el mercado de reaseguro en los cuatro países, identificando herramientas automáticas y productos innovadores.
- Cumplimiento Normativo: Aseguramiento del cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas en todos los procesos de reaseguro.
Qualifications
Los Requerimientos
- Experiencia en la industria de seguro y reaseguro (mínimo 3 años).
- Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Dominio de herramientas informáticas -Paquete Office.
- Excel Avanzado
- Inglés Avanzado
- Estudios universitarios y/o terciarios en curso/finalizados
Igualdad de oportunidades en el empleo
Búsqueda laboral equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece
(Ley 6471)