HR Service Delivery Associate
Tareas principales:
- Propociornar el primer nivel de contacto para identificar consultas básicas o complejas relacionadas con HR.
- Seguir los procedimientos para llegar a la resolución y aclarar las necesidades del empleado, responder sus consultas, educar y llevar a la resolución.
- Se espera que el agente gestione todos los contactos brindando un excelente servicio al cliente.
- Identificar y realizar speak-up sobre posibles problemas en procesos del cliente basándose en los contactos recibidos.
- Conozca la información disponible para la autogestión de los contactos y sugiera mejoras sobre las misma
- Demostrar conocimiento y manejo de todas las aplicaciones de soporte requeridas, así como los recursos de información disponibles (Instrucciones de trabajo, Preguntas frecuentes, etc.)
- Trabaja eficazmente en equipo contribuyendo a un entorno que promueva el trabajo en equipo y la colaboración
- Pensar de manera creativa y haga sugerencias innovadoras que mejoren la eficiencia operativa, la efectividad, los controles internos o el servicio al cliente
- Idiomas (Ingés / Porgugués)
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