Especialista Agile

En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Especialista Agile, para importante Compañía líder en el sector salud.

Condiciones de contratación:

• Lugar de trabajo: Caba
• Jornada de trabajo: Full Time, lunes a jueves 9 a 18hs; viernes 9 a 17hs
• Modalidad de trabajo: Hibrido 4 x1 (4 días Remoto y 1 día presencial)
• Contrato: Por tiempo indeterminado directamente con la empresa cliente.
• Salario: A convenir + Prepaga para vos y tu grupo familiar + Días adicionales de vacaciones + Beneficio de pago de Conectividad + Horario flexible y esquema híbrido de trabajo + Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras + Acceso preferencial en la contratación de productos y/o servicios de SMG como seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida y ahorro. SMG Cells + Campaña de vacunación gratuita + Cobertura en Gimnasios a través de la red Wellhub + Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.

Conocimientos / Skills técnicos:

• Experiencia mínima de 3 años como Agile Coach o facilitador/a ágil liderando equipos de desarrollo y transformación organizacional.
• Conocimiento práctico y aplicado de Scrum y Kanban, incluyendo facilitación de ceremonias, gestión de tableros y métricas.
• Experiencia demostrable en procesos de discovery (Lean Inception, Design Thinking, Continuous Discovery u otros).
• Habilidades blandas desarrolladas: comunicación asertiva, empatía, liderazgo situacional y resolución de conflictos.
• Experiencia en coaching a equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio y tecnología.
• Capacidad para facilitar workshops, dinámicas de alineación y espacios de mejora continua.
• Disponibilidad para trabajar en formato híbrido/presencial (si aplica a tu contexto).

Responsabilidades del cargo:

• Acompañar a los equipos en la implementación y mejora de prácticas ágiles (Scrum, Kanban u otras).
• Facilitar eventos ágiles clave: dailys, retrospectivas, planning, refinamientos y workshops de discovery.
• Impulsar el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo y autogestión en los equipos.
• Detectar bloqueos y dinámicas disfuncionales, facilitando espacios para su resolución.
• Promover el uso de métricas y KPIs ágiles para la toma de decisiones basada en datos.
• Brindar mentoring y coaching individual y grupal a equipos y líderes de producto/proyecto.
• Colaborar con áreas de negocio y tecnología para alinear objetivos estratégicos y prioridades.

En Experis Argentina promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. Valorando los diferentes aportes de las personas sin importar su condición, raza, religión, etnia, nacionalidad, genero, orientación sexual, edad y discapacidad.

¡Si te interesa participar del proceso de selección no dudes en postularte, te esperamos!