Desarrollador Cobol
Habilidad principal: Cobol
Ubicación: Buenos Aires, Argentina
Modalidad de trabajo: Híbrido
Resumen del puesto:
Tecnología Mainframe utilizada: Cobol, JCL, DB2. (CICS no se utiliza mucho aquí).
Herramientas utilizadas: ServiceNow, Jira, Kanban, Mainframe, Cobol, JCL, DB2, utilidad DFSort, CA7, File Manager.
Requisitos:
Tenemos entre 7 y 8 implementaciones en producción al año, para las cuales se nos asignan PR/INC para trabajar.
PR se utiliza para proyectos estándar que incluyen mejoras, modificaciones y tareas de mantenimiento.
INC es utilizado por los interesados para levantar solicitudes de servicio que van desde consultas hasta solicitudes de cambios en el código.
Debemos asumir la responsabilidad de extremo a extremo, comenzando con la recopilación de requisitos mediante discusiones con los interesados, diseño de código, cambios en el código, pruebas unitarias, soporte para pruebas QA y CAT, y soporte para la instalación en producción.
También debemos realizar monitoreo de procesos batch. Esta responsabilidad se divide entre el equipo mediante asignaciones semanales, por lo que durante una semana tenemos soporte On Call.
- Monitorear los procesos batch a lo largo de los 6 ciclos de producción, junto con los ciclos CAT y QA.
- Resolver cualquier problema que surja en el ciclo batch y asegurar que se cumplan los SLA correspondientes.
- Identificar problemas recurrentes y trabajar en soluciones permanentes.
- Detectar áreas donde los procesos puedan ejecutarse de manera más eficiente y rápida, y trabajar en mejoras.
- Brindar soporte durante las actividades de lanzamiento, asegurando que los nuevos cambios no afecten la ejecución de los procesos batch.
Además de lo anterior, también recibimos tareas Adhoc solicitadas por el negocio, clientes o equipos de otras aplicaciones, relacionadas con datos, consultas o archivos.
Descripción del sistema:
- TM09J se encarga del procesamiento de recompensas. Tenemos dos sistemas principales: PLP (Premier Loyalty Platform) y Legacy Rewards.
- El procesamiento de recompensas incluye la recepción de datos de sistemas upstream/downstream como Optis y Card Holder Master, y el cálculo de puntos de recompensa a nivel de transacción según los programas seleccionados y otros detalles.
- También realiza reportes y envía datos a los clientes inscritos en el sistema de recompensas.
- Gestiona solicitudes BRU de los clientes para tareas como la adición de cuentas o actualización de cuentas existentes, entre otras, a través del procesamiento estándar de solicitudes.
Habilidades
COMPETENCIA PRINCIPAL: Mainframe
HABILIDAD PRINCIPAL: Cobol
Experiencia: 5 a 12 años
Tipo de puesto: Tiempo completo
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
