Descripción de la empresa
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo
Descripción del empleo
- Desarrollar, administrar y conducir programas de entrenamiento para orientar a los nuevos empleados.
- Participar en la definición y desarrollo de entrenamientos internos específicos, como técnicas de liderazgo.
- Cumplir con los lineamientos regionales en cuanto a capacitaciones internas y desarrollo de los colaboradores.
- Seguimiento y ejecución del proceso de desempeño de los empleados.
- Creación de planes de acción que respondan a los resultados de la encuesta de clima.
- Coordinar pruebas para medir la efectividad de entrenamiento y programas de desarrollo.
- Seguimiento del proceso de onboarding.
Requisitos
Nos encontramos en búsqueda de un perfil proactivo, con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con tolerancia a trabajar bajo presión y habilidades de resolución de problemas.
- Graduado en Lic. Recursos Humanos, Lic. en Psicología, Lic. en Psicopedagogía o carreras relacionadas.
- Es excluyente contar con conocimientos en Workday en el módulo de talento.
- Inglés intermedio.
- Experiencia de 3 años en posiciones similares.
Información adicional
Modalidad Híbrida: 2 veces por semana presencial
Lunes a viernes 8:30 a 17:30 hs.
Beneficios
- Prepaga de primer nivel para el colaborador y grupo familiar directo.
- Día Free de cumpleaños.
- Valor adicional por conectividad.
- Servicio EAP
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