Analista de Selección de Personal
Ubicación: Microcentro, CABA – Presencial 100% (lunes a viernes de 9 a 18 hs)
Modalidad: Tiempo completo
Sobre la posición
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección de Personal para sumarse al área de Recursos Humanos de una compañía en crecimiento del rubro de servicios.
La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de punta a punta y de colaborar en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del candidato y la marca empleadora.
Responsabilidades
- Llevar adelante procesos completos de selección: relevamiento de perfil, publicación de avisos, screening, entrevistas y presentación de candidatos/as.
- Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas.
- Redactar perfiles y descripciones de puestos junto con los líderes de área.
- Elaborar reportes de seguimiento y métricas de reclutamiento.
- Coordinar ingresos y dar soporte al proceso de onboarding.
Requisitos
- Formación finalizada en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección (preferentemente en PyMEs o consultoras).
- Conocimiento en portales de empleo, redes sociales y LinkedIn.
- Manejo intermedio de Excel.
Se valoran
- Buen nivel de comunicación y habilidades interpersonales.
- Autonomía y organización para gestionar múltiples procesos en simultáneo.
- Proactividad y orientación a resultados.
La empresa ofrece
- Oportunidad de crecimiento en una organización en expansión.
- Clima de trabajo colaborativo y dinámico.
- Beneficios corporativos: día libre de cumpleaños, feria interna de productos y acceso a plataforma de descuentos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia:
- Selección de Personal: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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