Jefe de Sell out & Educación (Offline Shopper Experience)

L'Oréal
Argentina
Tiempo completo
hace 3 días
TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL?

Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en130 paísesde los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.

Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: [1] www.loreal.com.

Nos encontramos en búsqueda de unOffline Shopper Experiencepara sumar a nuestra división deLujo.

La misión del Offline Shopper Experience en nuestra División de Lujo es ser el motor estratégico que garantiza la excelencia y la identidad de nuestras marcas en el punto de venta físico para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y el liderazgo en el mercado.

Este rol estratégico se enfoca en liderar la transformación de los puntos de venta en puntos de experiencia. Para lograrlo, será fundamental liderar y consolidar un equipo Sell-Out de alto impacto, convirtiéndose en un referente técnico y humano; forjando relaciones sólidas con retailers y proveedores; garantizando una coordinación fluida entre los departamentos y optimizando cada recurso e inversión para maximizar el retorno.

CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
QUÉ BUSCAMOS?
SUMARSE A L'ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:

Beneficio Auto herramienta

Asignación almuerzo
Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
Acceso a compra de productos con 50% de descuento
Wellhub (ex GymPass)
Días hábiles de vacaciones
Viernes flex todo el año
Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
Medio día de cumpleaños libre
Bono
Beneficios con brokers de inversiones y seguros
Días personales
Licencias de paternidad & maternidad extendida
Ayuda económica para Child Care
Masajes In-company
Maquillaje/Manicuría In-company
Dermatología In-company
y muchos!

ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA?

Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista:
Tips de carrera: [2] https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA

Tips para entrevistas: [3] https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0

Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa.

El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

References

Visible links
1. http://www.loreal.com/
2. https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA
3. https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0
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