Nuestra Consultora se encuentra en búsqueda de un Intendente para un barrio Cerrado en etapa de desarrollo en Pilar
Objetivo del puesto :
Coordinar y llevar adelante las tareas de Intendencia , acompañando el desarrollo de un barrio en etapa de ejecución actuando como representante de la Administración ante vecinos, las empresas proveedoras y constructoras, con el fin de garantizar diariamente el óptimo desarrollo del barrio.
Principales funciones y responsabilidades:
- Planificar, coordinar, asignar y supervisar las tareas a realizar por los equipos internos proveedores (espacios verdes, seguridad)
- Realizar el seguimiento de control de todos los temas referidos a las obras particulares que permita garantizar la prevención y el cumplimiento de los procedimientos y la aplicación de la normativa vigente
- Ser proactivo y estar atento al detalle. Diagnosticar contingencias y gestionar soluciones
- Atención a Vecinos, Proveedores, Arquitectos.
- Recorrer diariamente el Barrio relevando contingencias
- Relevar las necesidades de mejoras
- Aplicar los reglamentos internos e informar o sancionar el incumplimiento de estos.
- Identificar los recursos materiales y no materiales que se precisan para el desarrollo de tareas.
- Gestionar el barrio a cargo
Quien ingrese deberá cumplir con los siguientes requisitos
- Experiencia en puestos similares en complejos en desarrollo o ejecutados al 100%
- Experiencia en barrios Cerrados
- Arquitectos, Ingenieros, Técnicos electromecánicos, Maestro Mayor de Obra, egresados de escuelas técnicas o terciarios industriales, preferentemente. (No excluyente)
- Al menos cinco años de experiencia como Facility Manager en diferentes ámbitos o empresas de nivel
- Temperamento para trabajar en un barrio que está en desarrollo, con un ritmo de trabajo ameno, tranquilo al ser un barrio que todavía no tiene vecinos viviendo pero sí una necesidad de contar con un representante diariamente en el lugar .
- Debe vivir en zona de General Rodriguez o Pilar (cercano a rutas 28/34 )
- Deberá contar con movilidad propia (excluyente )
Competencias requeridas:
- Habilidades comunicacionales, capacidad de negociación, liderazgo y gran capacidad de gestión
- Adaptación a distintos entornos que implican cambios y desafíos constantes
- Planificación y método para gerenciar/ supervisar
- Resiliencia - Tolerancia a la frustración
- Manejo y resolución de contingencias
- Capacidad de diagnóstico y pronta respuesta a la expectativa de los vecinos
- Liderazgo
Condiciones ofrecidas
- Sueldo acorde a la posición
- En principio sería bajo la modalidad de Monotributo (a cargo de la empresa)
- Horario de 8 a 17hs de lun a viernes y Sabados de 8 a 12 hs
- Nafta
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: $2.000.000,00 - $3.000.000,00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial